The Textbook of Systemic Constellations

Principles, Methods and Uses

Stephanie Hartung and Wolfgang Spitta

CI Publisher 2025 

The Textbook of Systemic Constellations

Systemic constellations offer a powerful approach for working with individuals, families, organisations, and social systems. More than a set of techniques, they require both practical skills and a deep understanding of systemic principles, fields of application and the inner stance of the facilitator.

This book serves as a practical guide, a training companion and a reliable reference for practitioners at all levels. It provides a clear and comprehensive foundation for learning, practising and teaching systemic constellations. It combines theory and methodology with a wealth of practical tools: background knowledge, case examples, exercises, constellation formats, and teaching guidelines — all designed to support both personal learning and professional practice.

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Die Magie der Verbindung

Systemische Intelligenz in der Organisationsentwicklung

Stephanie Hartung

CI Publisher 2025 

Das Buch führt das klassisch rationale und das systemische Verständnisses von Organisationen zusammen. Es bietet damit neue Ansätze zur erfolgreichen Organisationsentwicklung.

Es ist ein wertvoller Begleiter für alle, die in oder mit Organisationen arbeiten.

Es bietet tiefgehende Einsichten und praktische Weisheit, um komplexe systemische Herausforderungen zu erkennen, zu navigieren und zu transformieren.

Führungskräfte und Manager
Führungskräfte gewinnen ein radikal ganzheitliches Verständnis für die Systeme, die sie leiten. Das Buch unterstützt bewusste und wirksame Entwicklung, indem es die tieferliegenden Dynamiken des organisationalen Lebens sichtbar macht.

Systemische Berater:innen
Berater:innen, die ihren systemischen Ansatz vertiefen und mit organisationaler Praxis verbinden möchten, finden hier eine reiche Synthese aus Organisations-, Wirtschafts- und Managementwissen.

Organisationsentwicklung
Ein unverzichtbares Werkzeug, um mit systemischer Klarheit, Verbundenheit und Wandlungsfähigkeit die Entwicklung von Organisationen zu unterstützen.

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The Magic of Connection

Systemic Intelligence in Organisational Development

Stephanie Hartung

CI Publisher 2025 

The book merges classical rational and systemic views of organizations, providing leaders with innovative tools for effective implementation and sustainable development.

This book is a valuable companion for anyone working in or with organisations. It offers profound insights and practical wisdom to navigate and transform complex systemic challenges.

Leaders and Managers

Executives gain a radical, holistic understanding of the systems they lead. The book supports conscious, effective development by revealing the deeper dynamics of organisational life.

Systemic Consultants

Consultants who want to deepen their systemic approach and integrate it with organizational practice find a rich synthesis of organisational, economic, and management knowledge.

Organisational Development

An essential resource of systemic insights and tools to foster clarity, connection, and transformation in organizational life.

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Online Aufstellungen

Stephanie Hartung, Regina Remy

Springer Verlag 2020 

Mit Corona haben systemische Aufstellungen am Bildschirm einen regelrechten Boom erlebt. Nach dem Lockdown wurden innerhalb nur kurzer Zeit Online-Seminare und -Workshops sowie ganze Online-Ausbildungen angeboten bzw. durchgeführt.

Wie ist es möglich, dass Aufstellungen am Bildschirm überhaupt funktionieren?

Und was muss technisch und inhaltlich beachtet werden, damit sie erfolgreich ablaufen können?

Welche Formen der Online-Aufstellungen gibt es, und welche Software Applikationen werden angeboten?

Das Online-Aufstellungs-Essential gibt auf eben diese Fragen einfache und praxisorientierte Antworten.

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Lehrbuch der Systemaufstellungen

Stephanie Hartung, Wolfgang Spitta

Springer Verlag 2020 

"Stephanie Hartung und Wolfgang Spitta haben uns mit ihrem Buch ein riesiges Geschenk gemacht. Besser geht nicht!" (Marion Lockert, Rezension in Praxis der Systemaufstellung )

Mit dem Lehrbuch der Systemaufstellungen legen wir nun erstmals eine umfassende Arbeitshilfe und ein Nachschlagewerk zu allen Aspekten einer Grundausbildung in systemischer Aufstellung mit Fokus auf den individualtherapeutischen, psychosozialen Bereich vor. 

Das Buch bietet

• Ausbildern für Systemaufstellung eine Übersicht über die notwendigen Lehrinhalte mit zahlreichen Anregungen für Aufstellungsformate und Gruppenübungen, die zugleich Anregungen für die Gestaltung der eigenen Ausbildung sein können;

• Lernenden und Anwendern von Systemaufstellungen ein Nachschlagewerk zur Vertiefung des Gelernten und als Überblick über die zu beachtenden Aspekte;

• Interessierten, die über eine Ausbildung in Systemaufstellung nachdenken, einen Überblick über die Möglichkeiten, die sich ihnen hier bieten. 
  

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Trauma in der Arbeitswelt

Stephanie Hartung, Hrsg.

SpringerGabler Verlag 2019  

Dieses Buch vereint Beiträge bekannter und unbekannter Autoren aus den unterschiedlichsten Wissenschafts- wie Tätigkeitsbereichen, die sich mit jeweils eigener Perspektive mit der Frage auseinandersetzen, welchen Einfluss Trauma auf die Arbeitswelt und welchen Einfluss die Arbeitswelt auf Trauma hat.

Insgesamt versammelt Stephanie 10 internationale Autoren aus Medizin, Psychiatrie und Psychologie, Wirtschaft und Wirtschaftspsychologie mit Beiträgen zu den 4 Bereichen: 

1. Individuelles Trauma und die Folgen für Berufswahl und Verhalten in der Arbeitswelt 
   
   
2. Individuell traumatisierende Ereignisse im Arbeitsalltag (Mobbing, Kündigung, Versetzung etc) 
   
   
3. Trauma in der Belegschaft (Internationalisierung, Joint Ventures, Entlassungen etc) 
   
   
4. Trauma der Organisation (Übernahme, Insolvenz etc)  

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Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung

Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung

Stephanie Hartung

SpringerGabler Verlag 2018  

Es wird eine vergleichsweise kurze Zeit dauern, bis die Nachfrage nach Organisationsaufstellern ansteigen wird. Gefragt sind hierfür wahre Multi-Experten.

Denn wer in Organisationen mit Organisationsaufstellungen arbeiten will, braucht ein fundiertes organisationales, systemisches und psychologisches Wissen sowie Methodenkenntnisse und Anwendungserfahrung in Organisationsaufstellungen.

Das vorliegende Theorie- und Praxishandbuch hat Stehanie für diejenigen geschrieben, das dieses Wissen erwerben möchten, um als Organisationsaufsteller zu arbeiten, die Methode zu unterrichten oder diese in der eigenen Organisation anzuwenden.

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Warum funktionieren Aufstellungen?

Eine Betrachtung in 14 Thesen

Stephanie Hartung

Deutscher Wissenschafts-Verlag 2015  

Dass Aufstellungen funktionieren, das hat eine wissenschaftlich-empirische Studie der Universität Heidelberg bewiesen. Wie Aufstellungen funktionieren, darüber gibt es bereits zahlreiche Literatur. Warum aber Aufstellungen funktionieren, darüber gab es bisher noch keine umfassende Studie, die sämtliche Aspekte der Aufstellungen beleuchtet und sie zu einer ganzheitlichen Erklärung zusammenfügt. Eben das versucht Stephanie mit diesem Buch.

"Aufstellungen sind das Medium der Systeme."

Mit dieser These beginnt die Betrachtung der systemischen Besonderheiten und deren Bedeutung für die Funktionsweise von Aufstellungen. Stephanie nimmt den Leser mit auf eine Reise durch die Welt der Systeme, beleuchtet alltägliche und persönliche Erfahrungen ebenso wie wissenschaftliche Erkenntnisse aus verschiedenen Disziplinen, und fügt diese schließlich zu einer ganzheitlichen Erklärung auf die Frage, warum Aufstellungen funktionieren, zusammen.

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Why do Systemic Constellations Work?

14 Proposals for Reflection

Stephanie Hartung

CI Publisher 2020 

A scientific-empirical study by the University of Heidelberg has proven that constellations work. There is already a great deal of literature on how constellations work. But why constellations work has not yet been the subject of a comprehensive study that looks at all aspects of constellations and combines them into a holistic explanation. This is what Stephanie attempts to do in this book.

"Constellations are the medium of systems".

This thesis begins the book's consideration of systemic features and what they mean for how constellations work. Stephanie takes the reader on a journey through the world of systems, examining everyday and personal experiences, as well as scientific findings from various disciplines, and finally combining them into a holistic explanation of why constellations work.

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Die Kanzlei als erfolgreiche Marke

Stephanie Hartung

SpringerGabler Verlag, Wiesbaden 2014 

Warum jede Kanzlei bereits eine Marke ist, und was man tun muss, damit die eigene Kanzleimarke erfolgreich wird.

" Vielen Kanzleien fehlt schlicht die Kraft zu klarer strategischer Positionierung. Wo es darum ginge, nach Einzigartigkeit und Differenzierung zu streben, greifen Ratlosigkeit und und hektische Betriebsamkeit um sich. Stephanie Hartung bietet in dieser Sitauation Orientierungshilfe. Sie beschreibt die Kanzlei als Marke, als Brand, und verwendet dabei einen sehr weit gefassten Markenbegriff, der deutlich über Bezeichnung, Design und Logo hinausgeht...Damit gelingt ein überaus moderner, umfassender Ansatz des Kanzleimanagements. Zu verdanken ist dies zweifellos dem Umstand, dass Stephanie einerseits seit Jahren gute Kontakte zum Rechtsmarkt pflegt und mit den Marktspezifika bestens vertraut ist, und andererseits als anerkannte Markenexpertin ihr breits Wissen darum, was eine Marke kann und leisten muss, mit den Rechtsmarktspezifika zu verbinden weiß. " 

(Leo Staub, Universität St. Gallen)

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Gestalt im ManagementEine andere Sicht auf Marken- und Unternehmensführung 

in komplexen Märkten

Stephanie Hartung

SpringerGabler Verlag, Wiesbaden 2014 

Wie man durch die Anwendung von gestalt- und systemtheoretischen Erkenntnissen in der Praxis der Marken- und Unternehmensführung das Phänomen der zunehmenden Komplexität beherrschen kann.

Im Anhang des Buch berichten die Autoren Regina Remy, Klaus Peter Reintges und Sven Rickes, wie sie die im Buch beschriebenen Erkenntnisse und Maßnahmen in der Praxis erfolgreich umgesetzt haben.

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STARKE MARKENSystemische Entwicklung und Führung

ganzheitliches Beziehungsmanagement

Kulturgeschichte, Wirtschaftsgeschichte, Geistesgeschichte

Stephanie Hartung

Unternehmer Medien Verlag / 2013

Erklärung der Unternehmensmarke (Corporate Brand) als komplexe Gestalt mit systemischen Funktionsregeln.

Die Darlegung der Entwicklungsgeschichte des Phänomens Marke entlang der Wirtschaftsgeschichte unter Berücksichtigung geisteswissenschaftlicher Einflüsse führt zu einem umfassenden Verständnis von Marke.

"Das Buch ist hervorragend, intelligent, und liest sich sehr gut. Für mich als studierten Historiker und praktizierenden Markenentwickler bringt es theoretisch vieles zusammen, was ich praktisch in meiner Brandingarbeit tagtäglich mache. Es regt die Phantasie an und wird sich in der Praxis gut verwenden lassen. " 

(Prof. Georg-Christof Bertsch)

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