Führung und Zusammenarbeit

Führung

Agile und systemische Führungskompetenz ist ein nicht zu unterschätzender Grundstein für das erfolgreiche und konsequente Management von Organisationen.

Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung und Optimierung Ihrer Führungskompetenzen 
in diesen 4 Bereichen:

1. Systeme organisieren im Sinne der Organisationsoptimierung

2. Menschen coachen im Sinne der Teamführung

3. Menschen faszinieren im Sinne der gemeinsamen Sinnstiftung

4. Vernetzung zwischen den Menschen fördern im Sinne einer übersummativen Intelligenz

Führungskräfte Coaching

Wir bieten Ihnen Einzelcoachings, die sich zum einen dem Dreiklang der Rollenklarheit, Rollenabgrenzung und Rollenübergänge widmen können. Mehr über unsere Coaches erfahren Sie hier.

Führungskräfte Beratung

In der Beratung unterstützen unsere Experten Sie mit Know how zu Systemoptimierung und Sinnstiftungsprozessen

Zusammenarbeit

Auch in der Zusammenarbeit geht es immer wieder um Rollenklarheit, Rollenabgrenzung und Rollenübergänge. Bei sog. "professionellen Paaren" müssen gemeinsam Rollenentwicklung und im Innen- wie im Außenverhältnis geklärt werden.

Rollen im Team

Bei der Teamentwicklung geht es um die Klärung von Zielen, Strtegien und Projektplanung, Verantwortlichkeiten und Rollenklärung, um Spielregeln der Kooperation sowie um angemessene Rollenkommunikation.

Coaching, Beratung, Workshops und Weiterbildung

Vom Einzel- über das Gruppencoaching bishin zu umfassenden Trainings und Programmen für die Hilfe zur Selbsthilfe bieten wir ein umfassendes Repertoire für Teamentwicklung.



Konflikte verursachen Kosten bzw. Verluste 

Dass Konflikte unangenehm sind, weiß jedes Kind. 


Dass Konflikte in Organisationen nicht nur unangenehm sind sondern auch Kosten verursachen, scheint irgendwie klar, ist aber kompliziert auszurechnen, weil viele Faktoren mit berücksichtigt werden müssen.


Betrachten Sie unseren Konfliktkostenrechner  KONKO deshalb bitte nicht allzu ernst. 


Wir möchten hier auf spielerische Art deutlich machen, wie schnell die Verluste durch Konflikte in die Höhe schießen können.


Unser Supervision kann da übrigens vergleichsweise kostengünstig Abhilfe schaffen.
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