So verstehen wir
Systemische Entwicklung für Organisationen
Ist eine Organisation erst entstanden, ist sie eine eigenständige Einheit.
Sie ist auf die Austauschbarkeit ihrer Funktionselemente angewiesen. Menschen kommen und gehen – die Organisation bleibt.
Eine Organisation wird geprägt durch Strukturen, Organigramm, definierte Rollen und Prozesse. Ebenso wesentlich sind Vision und Mission – der Kern ihrer Marke.
Um ihre Eigenständigkeit zu bewahren und weiterzuentwickeln, braucht sie Aufmerksamkeit, Reflexion und, wenn nötig, Impulse für Stabilität oder Veränderung. Genau darauf sind wir spezialisiert: Systemische Intelligenz in der Organisationsentwicklung.
This is how we understand
Systemic Development for Organisations
Organisations live beyond individuals.
Once founded, an organisation becomes its own autonomous system. People come and go – yet the organisation remains.
Structures, roles, processes shape it – and, at its core, by its vision and mission.
To stay alive and evolve, every organisation needs attention, reflection, and at times, impulses for change or stability.
That is what we do: systemic organisational development.
Wir haben verschiedene offene Angebote für die Stabilisierung und Entwicklung Ihrer Organisation. Lassen Sie sich gerne inspirieren.
We provide several offers for organisational stabilisation and development. Allow us to inspire you!
Unsere anerkannten Ausbildungen vermitteln systemische Entwicklungs-Methoden mit organisationalem Fokus.
Our accredited educations deliver systemic development methods with an organisational focus.
Mit unseren Erfahrungen als Geschäftsführer, Bereichsleiter, Manager und Selbstständige bieten wir unsere phasenweise Mitarbeit in den Bereichen Strategieentwicklung und Vertrieb sowie Projektmanagement und Maßnahmenimplementierung.
With our experience as directors, division heads, managers, and self-employed persons, we offer our phased cooperation in the areas of strategy development and sales, as well as project management and implementation of measures.
Wir haben eine besondere Expertise in systemischer Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Branding, Strukturen, Funktions- und Prozessdefinition.
We have particular expertise in systemic organisational development, especially in the areas of branding, structures, function and process definition.